NEI TALENTI BATTE IL CUORE DEL TUO ECOSISTEMA

REWILD WORKS
IN OUR TEAM FOR YOUR TEAMS

Roberto Provana, formatore, consulente e ricercatore nel campo degli alti potenziali, svolge la sua attività presso istituzioni e imprese nell’ambito della gestione del personale, di progetti di comunicazione e di organizzazione caratterizzati da contenuti culturali e metodologici fortemente innovativi.

Specializzato in Psicoterapia, ha lavorato anche come giornalista e divulgatore, pubblicando articoli e ricerche indipendenti per diverse testate specialistiche. È autore di numerosi libri e saggi dedicati alla cultura manageriale, all’empowerment psicologico e alle tecniche di orientamento motivazionale e comportamentale.

Svolge attività didattica presso università, istituzioni e aziende, conducendo workshop e percorsi formativi executive personalizzati. Per diversi anni è stato Adjunct Professor presso il MIP School of Management del Politecnico di Milano ed è attualmente membro della Extended Faculty.

Fondatore dell’Human Intelligence Institute, il suo lavoro di ricerca si concentra oggi sui processi di taking e decision making e sulle sinergie emergenti tra Intelligenza Umana e Intelligenza Artificiale, con particolare attenzione all’evoluzione dei sistemi organizzativi e delle capacità cognitive nelle organizzazioni contemporanee.

ROBERTO PROVANA

Formatasi a Milano IT, San Diego USA e Lugano CH, il suo percorso unisce design, marketing, psicologia e sviluppo organizzativo, dando forma a un approccio multidisciplinare e sistemico alla leadership e alla strategia.

Dai primi anni 2000 collabora con team executive, istituzioni finanziarie, organizzazioni pubbliche e brand internazionali, supportando percorsi di sviluppo della leadership nel lungo periodo, trasformazione culturale e allineamento strategico durante fasi di crescita e cambiamento. Tra il 2006 e il 2019 ha ricoperto incarichi di consulenza continuativi presso importanti gruppi bancari e finanziari svizzeri, progettando programmi di formazione executive, coaching e sviluppo delle persone.

Parallelamente al lavoro corporate, Monica ha fondato e guidato progetti di innovazione sociale e culturale, tra cui Smart Village e Moka People, esplorando l’intersezione tra Arte, Business, intelligenza sensoriale ed ecosistemi di comunità.

Riconosciuta per la sua capacità di leggere la complessità e accompagnare le transizioni organizzative, oggi il suo lavoro è radicato nell’approccio REWILD, a supporto di leader e organizzazioni nella costruzione di futuri sostenibili e centrati sull’essere umano.

MONICA RUSH SOLCÀ

Lavora tra produzione mediatica, comunicazione culturale e contesti creativi internazionali, sviluppando progetti legati all’arte, alla sostenibilità e alla trasformazione sociale.

Ha conseguito un Bachelor’s Degree in Géographie et environnement presso l’University of Geneva e un Master in International History presso il Geneva Graduate Institute. Ha inoltre completato la certificazione “Moral Foundations of Politics” attraverso Coursera.

Con un interesse di lunga data per la permacultura, le comunità rigenerative e i modelli culturali alternativi — approfondito ulteriormente attraverso un’intensa esperienza di quattro mesi in Brasile — esplora temi legati al territorio, al benessere umano e alla trasformazione collettiva. Parallelamente al lavoro nella produzione mediatica e culturale, è attiva anche come musicista e facilitatrice, integrando pratica artistica, educazione e approcci esperienziali nei suoi progetti.

Come co-fondatrice di Rush Productions / Rush Luxury Films, ha prodotto, diretto e sviluppato documentari indipendenti e iniziative creative internazionali, collaborando con realtà artistiche, culturali e legate al mondo del lusso attraverso una visione che unisce estetica, ricerca ed esperienza umana.

CAMILLA BAUMANN

TEAM INGLESE